针对政府、事业单位、国有企业和中小企业对于招聘工作的不同诉求，通过整体招聘流程外包或定制化招聘环节外包、注重人才搜索的招聘外包等形式，为企业提供招聘流程设计、渠道多样化定制与管理、互联网招聘管理体验等服务，为客户提供“一站式”人员招聘解决方案。
服务内容包括招聘需求，广告发布，简历收集与筛选等流程，对招聘人员进行面试安排，背景调查、候选评价与推荐等专业服务。
▶人才招聘
包括通用人才、专业人才招聘服务
▶短期灵活用工
提供灵活的雇佣方式，解决企业 临时短期用人的后顾之忧
▶招聘流程外包(RPO)
提供招聘流程外包服务， 向企业提供从”起点到终点”的一站式人才招聘服务
▶高级人才招聘服务
专业从事中高端管理人才 和技术人才的猎头业务
▶校园招聘服务
利用多渠道为企业提供 全方位的校园招聘服务，免除企业 大量人力、物力的投入
