劳务外包

       企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位，由承包单位依据发包企业的要求，组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务、且对项目成果和质量负责的承包形式。发包企业仅对承包单位的工作成果进行监督，依据项目外包合同向承包单位支付承包费用，不用直接管理劳务人员，也不直接向劳务人员支付任何费用。

       劳务外包以有效减少企业单位的管理成本，有效分散用人单位的劳动争议风险，无需承担劳动者的对外损害赔偿责任等明显优势，已成为当下适合劳务外包企业的用人首选途径。

       公司经过多年发展，在物流、医药、金融、制造等行业中积累了大量操作经验，有稳定成熟的招聘渠道和管理团队，不仅能够满足客户外包服务需求，还能将外包环节中出现的各种问题及风险作出有效防范，解决客户的用人压力、生产压力、经营压力和社保成本压力。