企业管理咨询

       高素质的职工队伍成为企业生存的核心竞争力，职业培训作为促使人力资本增值的有力手段对企业的发展有着重要作用。公司通过“训前调研、系统培训、训后跟踪”三步走办法，有针对性地深入客户内部进行调研，使培训从福利式、理念式转变为业绩导向式，从而帮助客户达到预期效果。公司不断拓展培训发展方向，相继开展岗前培训、职业培训、党建培训、企业内训、拓展训练等培训内容。

       培训服务项目从制订培训方案、提供会场服务、个性化课程设计、培训期间交通餐饮住宿整体服务、学员观摩参观、学员反馈、命题测试等方面不断延伸。

       针对不同培训对象，对在职党员干部、基层党支部工作者、入党积极分子等展开考察调研，精心安排，务求将培训对象将党建工作融入到自身工作岗位，树立以价值观为导向的党建文化体系。