人力资源服务外包
根据用人企业将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由第三方专门机构进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。人力资源管理外包渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方面。
▶社会保险服务
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社保基数审核/计算/申报/缴纳
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帐户合并与转移
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保险理赔
▶工资服务
▶人事手续服务
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依据档案出具各类人事证明
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用/退工手续办理
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职称评审服务
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集体户籍管理
▶政策咨询
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提供有关人事和劳动管理方面的信息
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最新颁布的各地政府政策和规定
▶住房公积金服务
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公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移
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公积金贷款
▶档案服务
▶证件服务
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为符合条件的员工办理工作居住证、 办理出国护照、港澳通行证等